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All AI HR LERNEN UND ENTWICKLUNG LMS SONSTIGES WEITERGABE VON WISSEN
conflict management_mini
23 March 2023 | LERNEN UND ENTWICKLUNG
Die 5 Stile des Konfliktmanagements am Arbeitsplatz
Cognitive Learning
27 February 2023 | LERNEN UND ENTWICKLUNG
Was ist die kognitive Lerntheorie? Nutzen, Strategien und Anwendungsbeispiele
15 February 2023 | LERNEN UND ENTWICKLUNG
Effektiv kommunizieren: 4 Kommunikationstypen, die Sie ausbauen können
Die Ausbildung am Arbeitsplatz wird virtuell. Definition, Vorteile und Beispiele
10 February 2023 | LERNEN UND ENTWICKLUNG
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27 January 2023 | LERNEN UND ENTWICKLUNG
Wie managt man Mitarbeiterentwicklung zeitgemäß? Zeit, sich von Excel zu verabschieden
synchrones lernen
20 January 2023 | LERNEN UND ENTWICKLUNG, SONSTIGES
Synchrones Lernen in Echtzeit hat viele Vorteile. Doch wie sieht es mit dem asynchronen Lernen aus? Welches Modell ist effektiver?
Mitarbeiter anerkennen
29 December 2022 | HR, LERNEN UND ENTWICKLUNG
Mitarbeiter anerkennen – warum ist das so wichtig?
Lernziele
18 November 2022 | LERNEN UND ENTWICKLUNG
Wie formuliert man Lernziele richtig?
Blended learning
23 August 2022 | LERNEN UND ENTWICKLUNG, SONSTIGES
Was ist Blended Learning?
Immersive learning
23 August 2022 | LERNEN UND ENTWICKLUNG, LMS
Was ist immersives Lernen?
Interesting training courses
23 August 2022 | LERNEN UND ENTWICKLUNG, LMS
Wie können auch langweilige Schulungsthemen für Mitarbeiter interessant gestaltet werden?
Employee experience with Samelane
16 August 2022 | HR, LERNEN UND ENTWICKLUNG
Verbessern Sie die Onboarding-Erfahrung Ihrer Mitarbeiter mit Samelane
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